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事关义务教育均衡发展!南昌教育局重要发布!

来源:

南昌发布

作者:

-- 2023-03-15

摘要 《意见》提出,由发展基础条件相对较好的县区率先组建试点片区,遴选不同的建设路径,探索多样的工作模式,总结不同情形的典型做法,为全市提供可借鉴、可复制的经验。在试点基础上,各县区因地制宜展开片区学校共同体建设。

为提速县域义务教育优质均衡创建进程,

优化教育资源配置,

促进区域教育公平,

南昌市出台

《关于建设义务教育片区学校

优质均衡发展共同体的实施意见》

(以下简称《意见》),

将在全市建设义务教育片区学校

优质均衡发展共同体,

缩小片区校际之间的办学差距,

持续扩大优质教育资源总量,

提升全市义务教育高质量发展水平。

 

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东湖区、红谷滩区等率先

各自组建1-2 个试点

 

《意见》提出,由发展基础条件相对较好的县区率先组建试点片区,遴选不同的建设路径,探索多样的工作模式,总结不同情形的典型做法,为全市提供可借鉴、可复制的经验。在试点基础上,各县区因地制宜展开片区学校共同体建设。

 

片区学校发展共同体锚定“提高质量、办出特色”目标,将学校高质量高品位发展作为核心价值追求,做好制度设计,创新办学机制,激发发展动能,凝聚工作合力,形成“深度合作、提质增效、特色发展、优质均衡”的良好教育生态。

 

根据义务教育优质均衡评估标准,由县区教育行政部门按照“位置相近、规模适度、紧密合作、提质增效”的要求,统筹对县域内各级各类义务教育阶段学校,包括市教育局所属学校、省直事业单位办学校、市管民办学历教育学校,合理设立县域内的片区。

 

2023年上半年,省定义务教育优质均衡先行县区的东湖区、西湖区、青山湖区、湾里管理局以及积极申请的红谷滩区率先各自组建1—2个片区启动试点工作,试点周期为三年。鼓励支持其他县区积极参与试点工作。

 

2024年上半年开始,其他县区渐次推进片区学校共同体建设。

 

鼓励允许学生适当跨校选课

 

《意见》明确,差异化统筹利用成员校教育教学场地资源,建立文体场馆、图书馆、实验室、劳动和校外教育基地等资源共享共用机制,通过延长时间、错峰排课、双休日和寒暑假开放等措施,促进资源多元供给、充分共享,为实施五育并举融合、深化育人方式改革提供较高水平的保障。依托成员校特色课程资源,鼓励允许学生在课后服务、研学实践、假期托管等适当跨校选课,拓展育人载体和途径。

 

落实减负提质增效要求,建立教育教学共研机制,分学段学科和不同主题定期安排集体备课、联合教研、专项教研、教育教学竞赛等活动,优化教育教学过程,培育优秀教学案例,助力教师专业成长。集中成员校优秀教师开发教案、课件、课例、题库以及活动设计等教育教学资源,建立教育教学共享资源库。

 

聘请专家讲学、设立名师工作室、开展研课坊和研题坊活动,定期组织成员校教师开展富有针对性的专业培训、集体研修,适度安排多种形式教育教学竞赛,提升教师教育教学水平。充分发挥成员校优秀教师引领作用,探索跨校开展师徒结对的方式,带动青年教师专业成长,促进校际间教师教育教学水平优质均衡。

 

结合学生成长规律和学段目标,统筹制定片区学校五育融合年度总体实施计划,指导成员校开展系列活动。指导成员校研发特色化、优质化的校本课程,逐步形成多样化的共同体特色课程群,实现片区学校课程互补共享,丰富课程资源供给。积极搭建学生学习成长交流平台,组织开展跨校际的社团活动、特色课程、联谊联赛等涵盖学习、文化、生活等多领域多主题的综合素质活动,增强师生的认同感和归属感。

 

片区校际间管理干部

交叉任职、柔性轮岗

 

《意见》提出,优化片区学校资源配置并使其达标,从条件保障、资源建设、人员培训、活动开展等方面,为片区学校发展共同体提供必要的经费支持保障,纳入相关学校经费预算,加强绩效管理,提高经费使用效益。统筹规划义务教育学校相关建设项目时,优先改善片区学校共同体基本办学条件。

 

支持指导片区学校共同体加强师资统筹管理,搭建片区师资队伍年龄、学科、骨干教师等结构情况配置动态监测机制,构建全职交流轮岗、跨校兼课、教研驻校、参与课后服务以及设立工作室、工作坊等交流形态,探索片区校际间管理干部交叉任职、柔性轮岗等模式,并建立相应的考核评价、奖励激励政策,满足片区学校教育教学需求,统筹优质教师资源均衡供给,促进教师专业成长。

 

建立片区学校共同体“捆绑式考核、一体化评价”的考核评价制度,综合运用过程评价与增值评价等方式,重点考察每所学校学生素养、教师发展、教育质量、内涵特色等增值提升情况以及家长满意度。

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